Ремунер и преимущества

I. Зарплата
1. Зарплата устанавливается в соответствии с обучением и профессиональными навыками.
2. Адаптация заработной платы: не менее двух возможностей корректировки заработной платы в год.

II. Подбрасывать акционеров
Если вы присоединились к компании в течение трех лет, у вас есть возможность воспользоваться бонусом за участие.

Авантажи
Пять страховок, золотое страхование, отпускные, различные субсидии (пособия на питание, пособия на деловые поездки, пособия на посещение семьи на Весенний фестиваль), различные подарки и соболезнования, пособия на день рождения для сотрудников, взаимный фонд для здоровья Ежеквартальная деятельность для сотрудников, оплачиваемый отпуск, рабочее время (7,1 часа/день).